Bonden en directie van het textielbedrijf Schlegel in Gistel hebben een ontwerpakkoord over het sociaal plan. Zoals bekend moeten daar 41 van de 73 werknemers verdwijnen.
Schlegel wil de productie van de afdeling van afdichtingen voor de bouwsector overbrengen naar het buitenland wegens niet rendabel. Het ontwerpakkoord omvat onder andere brugpensioen vanaf 55 jaar en een premie afhankelijk van het aantal jaren dienst. Alle vijftigplussers krijgen daarenboven een extra premie. Het voorstel wordt volgende week aan het personeel voorgelegd.
(A.D.)
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier