Basisschool moet 800.000 euro schadevergoeding betalen aan ex-directeur
Het bedrag komt overeen met het verschuldigde loon tot aan zijn pensioen. De school kan dit nooit zelf ophoesten en sluit een overname niet uit.
Ichtegemnaar Gaby Becue (57), de voormalige directeur van de vrije basisschool Zedelgem Dorp, trekt aan het langste eind in de juridische strijd met zijn vroegere school. Het arbeidshof in Brugge heeft geoordeeld dat Becue als vastbenoemd personeelslid op onrechtmatige wijze aan de kant werd geschoven door het schoolbestuur en dat e hij daarom tot aan zijn pensioen – op 65 jaar – recht heeft op het loon dat hij ontvangen zou hebben mocht hij wel nog directeur zijn. Dit bedrag wordt geraamd op liefst 800.000 euro en omvat ook vakantiegelden, eindejaarspremies en loonsverhogingen. De school heeft intussen al 29.000 euro voorschot betaald en doet ook al maandelijkse stortingen.
Morele schadevergoeding
De juridische strijd ging zeven jaar geleden van start toen het schoolbestuur hem beschuldigde van verduistering van schoolgelden. Maar toen het hof van beroep in Gent hem vrijsprak ging Becue, die intussen al een periode preventief geschorst was geweest, in de tegenaanval. Volgens Becue was hij het slachtoffer van pesterijen en verdachtmakingen waardoor hij zijn job na zijn schorsing niet langer kon uitvoeren en hij in maart 2010 noodgedwongen zijn contract liet ontbinden via de rechter. Het arbeidshof heeft nu bevestigd dat de school verantwoordelijk was voor die ontbinding en Becue daarom moet doorbetalen tot aan zijn pensioen. Daarnaast kreeg hij ook een morele schadevergoeding van 10.000 euro toegekend.
“Men heeft de tuchtprocedure destijds misbruikt om mijn cliënt buiten te krijgen. Nu moet de school de gevolgen dragen”
“De uitspraak is onmiddellijk uitvoerbaar en dus moet het loon van mijn cliënt verder maandelijks gestort worden door de school”, zegt zijn advocate Els Leenknecht. “Mijn cliënt krijgt na zeven jaren procederen waar hij recht op heeft. Het was immers de houding van het schoolbestuur die tot de ontbinding van het contract heeft geleid.” Tijdens de vorige zitting kreeg Becue zijn job opnieuw aangeboden door de advocaat van de school. “Dat aanbod was totaal niet ernstig te nemen”, stelt Leenknecht. “Na alles wat er gebeurd is kan hij onmogelijk terugkeren. Men heeft de tuchtprocedure destijds misbruikt om mijn cliënt buiten te krijgen. Nu moet de school de gevolgen dragen.”
De school kan in principe nog cassatieberoep aantekenen en heeft daarvoor drie maanden de tijd. “We zullen ons daarover beraden”, zegt Bart Staelens, de advocaat van de school. Volgens Joris Weyts, lid van de inrichtende macht, kan de school het toegekende bedrag sowieso niet zelf ophoesten. “Deze uitspraak is rampzalig voor de school. Als er geen cassatieberoep komt en als de verzekeringsmaatschappij niet wil tussenkomen, wat voorlopig het geval is, zullen we andere pistes moeten bewandelen”, zucht hij. “We zullen er alles aan doen om de school te redden. Een overname door een andere school wordt daarbij niet uitgesloten. We zullen eerst overleggen met de advocaat en zullen ten gepaste tijde de ouders en leerkrachten inlichten.”
(AF)
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier