Vandaag werd er een sociaal akkoord bereikt bij het bedrijf DD-Trans in Zeebrugge.
Op 6 februari werd door de directie en de vakbonden een protocolakkoord bereikt, en dat is nu officieel bekrachtigd. Het akkoord is er gekomen naar aanleiding van een herstructurering waarbij 41 chauffeurs moeten afvloeien.
Het akkoord is gebaseerd op drie pijlers. Zo krijgen de ontslagen werknemers een extra vergoeding, De onderneming doet ook het nodige om een dossier ‘onderneming in herstructurering’ in te dienen, met het oog op het verlagen van de leeftijd brugpensioen tot 55 jaar. Ten derde is er een tewerkstellingscel opgericht om de ontslagen werknemers te begeleiden naar een nieuwe job in een ander bedrijf.
Welke chauffeurs de onderneming moeten verlaten, is gebaseerd op vrijwilligheid. Het cijfer van 41 werd reeds gehaald.
(BS)
Meer over dit onderwerp vanavond in het journaal van FOCUS-WTV, vanaf 18 uur.
Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier