Stadsbestuur Roeselare wil het met dertig personeelsleden minder doen tegen 2019

© KRANT VAN WEST-VLAANDEREN
Redactie KW

Dit werd bekendgemaakt bij de voorstelling van het meerjarenplan 2014-2019, woensdagavond op het stadhuis.

Op vandaag telt het stadsapparaat, zonder de satellieten als OCMW, De Spil, ArHus…., 483,72 fulltime-equivalenten. Tegen 2019 mogen dat er nog 452,55 zijn. “Naakte ontslagen zijn niet meer voorzien, maar bij elke oppensioenstelling zullen wij ons afvragen of de persoon in kwestie nog moet worden vervangen”, aldus burgemeester Luc Martens. “We denken dat dat ongeveer in de helft van de gevallen zo zal zijn”. Door de interne efficiëntie op te drijven, mag de burger nauwelijks iets merken van die personeelskrimp. Een betere, meer klantgerichte service naar de burger toe is trouwens dé prioritaire doelstelling van het hele meerjarenplan. Niettemin wordt per 1 januari de dienstverlening in de deelgemeentehuizen opgeheven.

Het stadsbestuur blijft bij zijn belofte om de basisbelastingen (aanvullende personenbelasting en opcentiemen op de onroerende voorheffing) niét te verhogen gedurende de hele periode van het meerjarenplan, maar een aantal retributietarieven zullen wel worden geactualiseerd. De stad rekent ook op meer inkomsten uit parkeren. Wat dit concreet zal betekenen voor de burger, zal pas in het voorjaar duidelijk worden, wanneer het aangepaste parkeerbeleid zal worden voorgesteld. (JRE)

Meer in Krant van West-Vlaanderen, De Weekbode editie Roeselare.

Stadsbestuur Roeselare wil het met dertig personeelsleden minder doen tegen 2019

Bekijk hier de reportage

Fout opgemerkt of meer nieuws? Meld het hier